الحوكمة هي مجموعة القواعد والإجراءات التي تحدد كيفية إدارة المؤسسة واتخاذ القرارات داخلها. تهدف إلى ضمان أن المنظمة تعمل بفعالية وشفافية، مع الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والقانونية. كما تركز على تقديم حلول للمشاكل التي قد تواجهها المؤسسة في ضوء مصالح المساهمين وأصحاب المصلحة الآخرين.
أنواع الحوكمة
03
حوكمة المؤسسات العامة (Public Governance)
تتعلق بالحكومات والمنظمات غير الربحية وكيفية تنظيمها وتشغيلها.
02
حوكمة المؤسسات العامة (Public Governance)
تركز على كيفية استخدام التكنولوجيا بما يساهم في تحقيق أهداف المؤسسة.
01
حوكمة الشركات (Corporate Governance)
تخص تنظيم العلاقات بين أعضاء مجلس الإدارة، والمساهمين، والإدارة العليا.
فوائد الحوكمة
تعزيز الثقة بين الموظفين والمستثمرين
تحسين الشفافية في اتخاذ القرارات
تقليل المخاطر المرتبطة بالفساد وسوء الإدارة
تحسين الأداء المالي للمؤسسة
ضمان الامتثال للقوانين والتنظيمات المحلية والدولية
أهداف الحوكمة
ضمان إدارة فعّالة وشفافة
حماية مصالح المساهمين وأصحاب المصلحة
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح
تحسين اتخاذ القرارات الاستراتيجية
بناء ثقافة تنظيمية قائمة على المسؤولية والمساءلة
02 - المخاطر (Risk Management)
━━ تعريف إدارة المخاطر
إدارة المخاطر هي عملية تحديد، تقييم، وتقليل المخاطر التي قد تواجه المؤسسة في سعيها لتحقيق أهدافها. تشمل المخاطر الاقتصادية، التشغيلية، القانونية، البيئية، والتكنولوجية التي قد تؤثر على استدامة المؤسسة.
أنواع المخاطر
03
المخاطر القانونية والتنظيمية
تتعلق بالامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية.
02
المخاطر المالية
مثل تقلبات السوق، تغيرات أسعار الفائدة، أو تذبذب العملة.
01
المخاطر التشغيلية
تتعلق بالأخطاء الداخلية في العمليات مثل فشل المعدات أو العمليات.
05
المخاطر الاستراتيجية
تتعلق باتخاذ قرارات استراتيجية قد تؤثر على الاتجاه العام للمؤسسة.
04
المخاطر التكنولوجية
مثل فشل النظام أو الهجمات الإلكترونية.
فوائد إدارة المخاطر
تقليل التكاليف المرتبطة بالأزمات
ضمان استقرار المؤسسة على المدى البعيد
تحسين سمعة المؤسسة وثقة العملاء
تقليل المخاطر القانونية والمالية
زيادة القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق
أهداف إدارة المخاطر
تحديد المخاطر المحتملة قبل وقوعها
تقليل الأثر السلبي للمخاطر على العمليات
تحسين اتخاذ القرارات من خلال فهم المخاطر
حماية الأصول والموارد الحيوية للمؤسسة
ضمان استدامة المؤسسة على المدى الطويل
03 - الامتثال (Compliance)
━━ تعريف الامتثال
الامتثال هو التزام المؤسسة بالقوانين، اللوائح، المعايير، والإرشادات التي تحكم الصناعة أو القطاع الذي تنتمي إليه. يشمل الامتثال ضمان أن المؤسسة تلتزم بجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية، فضلاً عن المعايير الأخلاقية والمهنية.
أنواع الامتثال
03
الامتثال المالي
يتعلق بالتزام المؤسسة بالمعايير المالية والمحاسبية.
02
الامتثال البيئي
يتعلق بمعايير الحفاظ على البيئة.
01
الامتثال القانوني
يتعلق بالالتزام بالقوانين المحلية والدولية.
05
الامتثال لصحة وسلامة الموظفين
يتعلق بتطبيق معايير الصحة والسلامة في بيئة العمل.
04
الامتثال لحماية البيانات
يشمل قوانين حماية البيانات مثل اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR).
فوائد الامتثال
تقليل المخاطر القانونية والمالية
تعزيز الثقة بين العملاء والمستثمرين
تحسين سمعة المؤسسة
ضمان استدامة العمليات في بيئة أعمال مرنة
تقليل تعرض المؤسسة للمخالفات أو الغرامات
أهداف الامتثال
ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها
تقليل المخاطر القانونية والتنظيمية
الحفاظ على سمعة المؤسسة من خلال تطبيق معايير عالية من الأخلاقيات
بناء ثقة العملاء والشركاء في قدرة المؤسسة على الالتزام بالقوانين
تقليل فرص العقوبات المالية أو القانونية
04 - استمرارية الأعمال (Business Continuity)
━━ تعريف استمرارية الأعمال
استمرارية الأعمال هي مجموعة من الأنشطة والاستراتيجيات التي تهدف إلى ضمان أن المؤسسة قادرة على الاستمرار في تقديم خدماتها الأساسية واستكمال عملياتها الحيوية في حال حدوث أحداث غير متوقعة، مثل الكوارث الطبيعية، الهجمات الإلكترونية، أو الأزمات الاقتصادية.
أنواع استمرارية الأعمال
02
استمرارية تكنولوجيا المعلومات
تشمل الخطط لضمان استمرارية خدمات تكنولوجيا المعلومات والأنظمة الإلكترونية في حالة تعطل النظام.
01
استمرارية الأعمال في حالة الطوارئ
تهدف إلى التأكد من أن العمليات الأساسية مستمرة في حالات الطوارئ أو الأزمات.
04
استمرارية سلسلة الإمداد
تتعلق بتأمين استمرار توريد المواد والخدمات الأساسية أثناء الأزمات.
03
استمرارية الموارد البشرية
تركز على ضمان بقاء الفرق البشرية الأساسية قادرة على العمل، حتى في حالة حدوث أزمات.
فوائد استمرارية الأعمال
تقليل الخسائر المالية المرتبطة بالأزمات
ضمان الاستقرار التشغيلي في حالات الطوارئ
تحسين القدرة على التكيف مع الأزمات والظروف غير المتوقعة