تشجيع الحلول والأفكار الإبداعية.
إدارة الابتكار بشكل منهجي.
تقييم المخاطر المرتبطة بالابتكار والتخفيف منها.
دعم نجاح الأعمال على المدى الطويل.
تعزيز عمليات الابتكار بمرور الوقت.
تحديد أهداف الابتكار التنظيمي.
إنشاء العمليات اللازمة لتطوير وتنفيذ الابتكارات.
تتبع أداء الابتكار.
ضمان توافر الموارد لمبادرات الابتكار.
تشجيع ثقافة الابتكار.
تعزيز توسيع الأعمال من خلال الابتكار.
تطوير حلول فريدة.
تعزيز الكفاءة والفعالية.
تشجيع التفكير الإبداعي بين الموظفين.
تحديد المخاطر المحتملة للابتكار والتخفيف منها.
