حماية الموظفين من المخاطر.
تلبية المتطلبات القانونية.
تشجيع الوعي الاستباقي بالمخاطر.
تقليل الحوادث والمخاطر.
تعزيز الإنتاجية من خلال أماكن عمل أكثر أمانًا.
التعرف على المخاطر المحتملة في مكان العمل.
تنفيذ التدابير اللازمة لمنع وقوع الحوادث.
تثقيف الموظفين حول ممارسات السلامة.
تحليل الحوادث لمنع تكرارها.
مراجعة وتعزيز تدابير الصحة والسلامة.
تقليل الحوادث والإصابات.
تجنب الغرامات والقضايا القانونية.
تعزيز الروح المعنوية والاحتفاظ بالموظفين.
تقليل وقت التوقف الناجم عن الحوادث.
إظهار الالتزام بالسلامة.
