الالتزام بالقوانين والأنظمة والالتزامات.
تقليل المخاطر القانونية والعقوبات.
تشجيع ممارسات الأعمال المسؤولة.
تعزيز ممارسات الامتثال بمرور الوقت.
الحفاظ على الثقة مع أصحاب المصلحة.
إنشاء السياسات والإجراءات والأدوار.
تحديد وتقييم مخاطر الامتثال.
تثقيف الموظفين حول متطلبات الامتثال.
متابعة الالتزام بالسياسات واللوائح.
تقييم الفعالية وتنفيذ التحسينات.
تقليل الغرامات والعقوبات.
إظهار الالتزام بالامتثال.
تبسيط عمليات الامتثال.
تعزيز اتخاذ القرارات المسؤولة.
تعزيز ثقافة الامتثال مع مرور الوقت.
