1. المسؤولية: يجب أن تكون الأدوار والمسؤوليات واضحة ومحددة لجميع الأطراف المعنية.
2. الاستراتيجية: يجب أن تدعم التقنية أهداف المؤسسة طويلة المدى.
3. الاكتساب: يجب اتخاذ قرارات استثمار التقنية بناءً على قيمة مضافة متوقعة وتقييم مخاطر مدروس.
4. الأداء: يجب إدارة الموارد التقنية بكفاءة وفعالية لتحقيق الأداء المطلوب.
5. المواءمة: يجب أن تلتزم أنشطة التقنية بالسياسات، والمعايير، والالتزامات التنظيمية.
6. السلوك البشري: يجب مراعاة العوامل الإنسانية، بما في ذلك الثقافة والسلوكيات والقيم داخل المؤسسة.